Gouvernance d’entreprise, Programmes de conformité/Compliance , Administration de sociétés

Compliance, gouvernance et administration societe

La gouvernance d’entreprise est un système mis en place pour s’assurer que les décisions de l’entreprise, ses actifs et les comportements de ses dirigeants et collaborateurs vont bien dans le sens des objectifs de l’entreprise. La gouvernance permet la conduite, la gestion, le contrôle et la pérennité de l’entreprise, en précisant les pouvoirs, les responsabilités et les relations actionnaires /dirigeants en garantissant la création de valeurs pour l’ensemble des parties prenantes (managers, collaborateurs, clients, fournisseurs, banques…).

Le programme de conformité est l’ensemble des processus qui permettent d’assurer le respect des normes applicables à l’entreprise par l’ensemble de ses salariés et dirigeants, mais aussi des valeurs et d’un esprit éthique insufflé par les dirigeants . Il s’agit de programmes d’actions visant à organiser et mettre en œuvre les procédures et moyens nécessaires au respect de la réglementation par l’entreprise. La compliance tire ses sources non seulement des lois (nationales, européennes et internationales) mais aussi de conventions ou de textes, selon le secteur de l’activité de l’entreprise.

Vous souhaitez confier un mandat  à un tiers extérieur à votre entreprise au sein du conseil d’administration, conseil de surveillance, comité d’éthique, comité de rémunération, ou avez identifié le besoin d’ un support à la direction générale ou dans l’activité du secrétariat d’entreprise.

Gouvernance d’entreprise, Programmes de conformité/Compliance , Administration de sociétés

Saona consulting - administration societe

Objectifs

Programme de Compliance

  • Respecter les obligations réglementaires par la mise en place et le suivi de chartes, de code de bonnes conduite, de formation
  • Mettre en place une approche de maîtrise des risques
  • Conseiller, sensibiliser et contrôler
  • Répondre aux exigences des principaux clients et/ou partenaires

Gouvernance d’entreprise

  • Élaborer la stratégie dans un système couvrant les actionnaires, les salariés, les administrateurs, les dirigeants, les externes
  • S’inscrire dans la « politique » de l’entreprise
  • Faire des recommandations pratiques sur le mode de management
  • Accompagner dans le processus de décision
  • Analyser les risques
  • Assurer la conformité aux règlements, qu’ils soient légaux, comptables & fiscaux, normatifs ou propres à l’entreprise et aux principes et statuts de gouvernance établie
  • Mesurer et piloter la performance
  • Mettre en place un outil de reporting & audit

Administration de société

  • Conseil d’administration
  • Conseil de surveillance
  • Comité d’éthique
  • Comité de rémunération
  • Support au niveau de la direction générale

Accompagnement et Réalisation

  • Juridique
  • Solide expérience au sein de conseils d’administration d’entreprise et bonne compréhension du business
  • Communication/ Fort sens relationnel aux cotes des dirigeants d’entreprise
  • Pédagogie, diplomatie
  • Gestion des risques
  • Maitrise de l’anglais des affaires

Cette prestation est destinée aux entreprises, TPE, PME, ETI ou entreprises de Groupe, tant dans le domaine industriel que celui des services, associations, groupements, tant françaises qu’étrangères.

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